Entrare a far parte di Ipsen significa entrare in un’azienda bio-farmaceutica globale che propone sfide motivanti.
Ipsen in Italia conta circa 150 dipendenti distribuiti tra gli uffici di Assago, Milano e il territorio nazionale.
Talenti
“Il talento in Ipsen è l’interpretazione degli obiettivi e dei valori dell’azienda, degli individui e della crescita. Un bagaglio per il viaggio che conduce all’eccellenza.”
G. Abbruzzese
Product Manager
“Un talento è paragonabile ad un diamante, spesso nascosto nella pietra, che deve essere aiutato a venire alla luce e possa brillare di luce propria.”
E. Faccini
National Market Access Manager
“Un talento è portato a trovare soluzioni e proporre alternative, mettendole in pratica con coraggio, passione e dedizione nel lavoro.”
S. Cintura
Regulatory Affairs & Pharmacovigilance Officer
Le persone sono per noi il vero fattore di successo della nostra azienda.
Ipsen adotta una politica di Risorse Umane che valorizza la crescita professionale dei propri collaboratori, una cultura di eccellenza in ambito manageriale e l’impegno di ciascuno in favore del successo comune.
Nell’ottica della crescita, di gruppo e individuale, Ipsen favorisce per i propri dipendenti esperienze professionali e professionalizzanti anche in altre sedi del mondo, contribuendo ai risultati dell’azienda.
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• 84% EMPLOYEE ENGAGEMENT nel 2017 nettamente superiore al Benchmark settoriale, cioè: 50%
Riconoscimenti Ipsen S.p.A
